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unser Leitbild


Leitbild
(Auszug)                                    Unser Leitbild zum Download als hier


Mit dem YOUTEL - Jugendhotel Bitburg möchten wir für Jugendliche und Erwachsene, für Gruppen, Familien sowie Einzelreisende eine preisgünstige, hotelartige Übernachtungsmöglichkeit in ruhiger Lage anbieten. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir auf die Freizeitgestaltung unserer Gäste - dazu haben wir einen umfang­reichen Katalog an zuverlässigen Programm-bausteinen. Mit unserem Unternehmen definieren wir uns als Bestandteil der europäischen Kultur und leben deren Werte wie Menschlichkeit, Toleranz und gegenseitige Achtung.
 

1.1.1   Unser Anspruch:
Wir sind etwas Besonderes

 weil

·         unser Haus das einzige private Jugendhotel dieser Art in Rheinland-Pfalz ist

·         unsere Betreiber Touristiker, Architekt und Einrichtungsberater sind.

·         wir eine einmalig große Auswahl an Programmbausteinen vorhalten.

·         wir einen einmalig intensiven Service rund um unsere Gäste realisieren.

·         wir politisch und religiös unabhängig sind.

·         wir uns völlig selbstständig finanzieren

 

1.1.2   Unsere Philosophie:
Gib Dich nie mit dem Besten zufrieden!

 Wir wollen...

·       sozialverantwortlichen und umweltverträglichen Tourismus fördern.

·       qualitativ hochwertige und dennoch preisgünstige Angebote bieten.

·       die Begegnung unserer Gäste untereinander positiv begleiten.

·       stets uns selbst und unser Unternehmen kritisch betrachten und optimieren.

·       zu den innovativsten Jugendunterkünften gehören.

·       unsere Stellung und unser Image als wichtige Jugendübernachtungs-stätte in der Eifel stärken.

·       nachhaltig wirtschaften und damit unseren Betrieb sichern.

·       Unser Qualitätsanspruch richtet sich nach den Kriterien des Deutschen Fach­verbandes für
    Jugendreisen, REISENETZ e. V. - darüber hinaus orientieren wir uns am QMJ-Verfahren des
    BundesForum Kinder- und Jugendreisen e. V. und am Konzept „gut drauf“ der Bundes­zentrale für
    gesundheitliche Aufklärung.

 

 

 

1.1.3. Unsere Gäste:
Sie sind die Wichtigsten!

·  Wir stellen unsere Gäste in den Mittelpunkt unserer Verantwortung, wollen die viel­fältigen
  Gästeerwartungen in aktiver Weise befriedigen und den Gästen Abwechslung bieten.
·     Wir wollen unseren Gästen stets mit Freundlichkeit begegnen und ihnen signalisieren, dass 
   sie willkommen sind.
·    Wir möchten mit dem Gast in allen Bereichen des Hauses kommunizieren, auch um jederzeit auf die 
   speziellen Bedürfnisse jedes Gastes eingehen zu können, und stets auskunftsfreudig und    
   auskunftssicher sein.
·    Wir schenken unseren Stammgästen mit ihren Gewohnheiten besondere Auf­merk­samkeit und bringen 
   neuen Gästen besonderes Interesse entgegen.
·    Wir beabsichtigen das Gruppengefühl zu fördern, ausgleichend und de­-eskalierend auf Gäste zu wirken 
   und uns niemals provozieren zu lassen.
·    Wir sehen unsere Gäste als aktive, begeisterungsfähige, interessierte, wissbe­gierige und kon­takt­
   freudige Menschen, die bereit sind, mit Rücksichtnahme auf die anderen Gäste in unserem Haus zu
   reagieren.
·   Wir werden Gäste, die sich nicht benehmen und andere Gäste oder uns beein­trächtigen, mit 
   Bestimmtheit darauf hinweisen und falls erforderlich konsequent handeln.

  

1.1.3   Unsere Infrastruktur:
Hier fühlt man sich wohl!

 

·   Unser Haus mit seinen Zimmern und Räumen soll stets sauber, einladend und ge­pflegt aussehen.

·   Die sanitären Anlagen sollen praktisch sein und niemals die Regeln der Sauberkeit und Hygiene
  verletzen.
·  Der gastronomische Bereich und die Freizeitanlagen sollen die Wünsche unserer Gäste nach
  Entspannung und Spaß erfüllen.

 

  

1.1.4   Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Lieferanten und Partner:
Gemeinsam sind wir stark!

 ·       Wir sind uns bewusst, dass wir als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine ent­scheidende Rolle für die Erreichung unserer Ziele und für die Zufriedenheit unserer Gäste spielen, und stellen hohe Anforderungen an uns selbst.

·       Wir legen besonderen Wert auf eine ausführliche interne Kommunikation, zwischen den Mitarbeiterinnen, den Mitarbeitern und der Geschäftsführung.

·       Wir erwarten gegenseitigen Respekt und einen höflichen, aber dennoch verbind­lichen Umgang im täglichen Miteinander.

·       Wir interessieren uns stets auch für die Aufgabenbereiche, die uns nicht selbst betreffen, um ein Bewusstsein für das Unternehmen als Ganzes zu entwickeln.

·       Wir erkennen die Aufgaben unserer Kolleginnen und Kollegen als gleichwertig mit den unseren an und wissen um die Bedeutung jedes einzelnen.

·       Wir sind bereit, jederzeit in allen Arbeitsbereichen des Unternehmens aktiv mitzu­wirken.

·       Wir legen Wert auf ein gepflegtes Äußeres und eine angemessene Kleidung.

·       Wir bieten Arbeitsbedingungen, die soziale Sicherheit, Chancengleichheit, Eigen­verantwortung und berufliche Förderung umfassen.

·       Wir wollen zu allen für uns wichtigen Personen, Lieferanten und Institutionen intensive Beziehungen pflegen, die auf echter Partnerschaft und fairen Bedin­gungen beruhen.

·       Wir möchten ein wichtiges Glied in der regionalen Wirtschaft sein und wählen unsere Lieferanten und Dienstleister bevorzugt aus unserer Region aus.

·       Wir suchen eine aktive Zusammenarbeit mit allen für uns wichtigen Tourismus­organisationen und Leistungsträgern.

 

 

 

1.1.5   Unsere Speisen und Getränke:
Gesund und lecker für Aktivität und Entspannung!

 ·       Eine unserer wichtigsten Ansprüche ist die gleichbleibend hohe Qualität der von uns für unsere Gäste zubereiteten Speisen und Getränke.

·       Das Niveau unseres gastronomischen Angebots soll sich stets deutlich über dem für Jugendunterkünfte üblichen Niveau befinden.

·       Die Auswahl möchten wir stetig kreativ weiterentwickeln und uns gerne ab­wechselnder kulinarische Themen widmen.

·       Speziellen Bedürfnissen unserer Gäste kommen wir gerne nach. Dazu gehören Angebote für Vegetarier, Veganer und Muslime.

·       Wir möchten möglichst nur frische Lebensmittel anbieten und soweit möglich keine Kon­serven verwenden.

·       Wir betonen den besonderen Stellenwert der integrierten Vollwertkost und verwenden wenn möglich und sinnvoll fettarme Produkte.

·       Unsere Speisen und Getränke sollen weitgehend frei von künstlichen Farb- und Zusatzstoffen sein. Dazu gehört eine glutamatfreie Küche.

·       Wir bevorzugen regional erzeugte Waren.

·       Alle Speisen und Getränke sollen immer mit einer ansprechenden Dekoration angeboten werden, um zu bewusstem, lustvollen Genießen zu animieren.

·       Beim Umgang mit den Lebensmitteln gilt das Gebot der unbedingten Sauberkeit. Dabei wenden wir die HACCP-Richtlinien konsequent an.

  

1.1.6   Unser Verhältnis zur Umwelt:
Wir schätzen und schützen, wo wir leben!

Wir wollen...

·       alles daran setzen, Umweltbelastungen so gering wie möglich zu halten.

·       die Prinzipien der Nachhaltigkeit berücksichtigen.

·       sparsam mit Energie und Rohstoffen umgehen sowie niemals etwas ver­schwenden.

·       die aktuellen ökologischen Diskussionen kritisch betrachten und uns mit öko­logischen Themen aktiv auseinandersetzen.

·       Unsere Anstrengungen im Verhältnis zur Umwelt möchten wir den Gästen mit­teilen und sie für diese Themen freundlich sensibilisieren.

·       Mit dem Ziel, die regionale Wirtschaft bevorzugt zu unterstützen und zur Vermeidung langer Transportwege bevorzugen wir - soweit möglich und sinnvoll - regionale Lieferanten und Dienstleistungsunternehmen.




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Osterferien 2012
- 01.04. - 07.04.2012 (So - Sa) - schon vorbei  
- 09.04. - 15.04.2012 (Mo - So) -  schon vorbei
 
Preis in den Osterferien 2012:
- 7-Tage-Camp   426,00 € 
 
 Sommerferien 2012
wir konnten zu einigen Terminen nochmals
weitere Muttersprachler gewinnen
und haben ab sofort neue Plätze frei :-)
- 15.07. - 21.07.2012   (7 Tage) - auf Anfrage
- 15.07. - 28.07.2012 (14 Tage) - auf Anfrage
- 22.07. - 28.07.2012   (7 Tage) - noch 6 Plätze frei
- 22.07. - 04.08.2012 (14 Tage) - noch 6 Plätze frei
- 29.07. - 04.08.2012   (7 Tage) - noch 12 Plätze frei
- 29.07. - 11.08.2012 (14 Tage) - noch 12 Plätze frei
- 05.08.- 11.08.2012    (7 Tage) - noch 18 Plätze frei 
- 05.08. - 18.08.2012 (14 Tage) - noch 18 Plätze frei
- 12.08. - 18.08.2012   (7 Tage) - noch 24 Plätze frei
 
Preise im Sommer 2012:
-   7-Tage-Camp   467,00 €
- 14-Tage-Camp   864,00 €
 
Herbstferien 2012
- 07.10. - 13.10.2012   (7 Tage) - noch 22 Plätze frei
- 07.10. - 20.10.2012 (14 Tage) - noch 22 Plätze frei
- 14.10. - 20.10.2012   (7 Tage) - noch 39 Plätze frei
- 21.10. - 27.10.2012   (7 Tage) - noch 29 Plätze frei
- 28.10. - 03.11.2012   (7 Tage) - noch 39 Plätze frei
- 21.10. - 03.11.2012 (14 Tage) - noch 29 Plätze frei
 
 
Preise in den Herbstferien 2012:
-   7-Tage-Camp   426,00 €
- 14-Tage-Camp   768,00 €
 
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